Betriebliche Altersvorsorge
Gute Vorsorge für Ihre Mitarbeiter
Die finanzielle Absicherung im Alter ist ein wichtiger Benefit, den Sie Ihren Mitarbeitern zukommen lassen können. Die Gewährung von Arbeitgeberzuschüssen zeigt, dass Ihr Unternehmen Maßnahmen ergreift, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen, was in der Folge zu einer geringeren Fluktuation führt. Dies zeigt, wie sehr sich Ihr Unternehmen um seine Mitarbeiter kümmert. Welche Angebote passen für Ihren Bedarf? Wir beraten Sie rund um die betriebliche Altersvorsorge für Ihre Mitarbeitenden
Wozu brauchen Sie eine betriebliche Altersvorsorge?
Die betriebliche Altersversorgung bietet Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Möglichkeit, über ihren Arbeitgeber eine zusätzliche Altersvorsorge aufzubauen. Der Arbeitgeber muss sich mit einem Zuschuss daran beteiligen, was sie für Arbeitnehmer besonders attraktiv macht.
Wer braucht als Unternehmer eine betriebliche Altersvorsorge?
Für Arbeitgeber kann die Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge eine attraktive Möglichkeit sein, die Attraktivität ihres Unternehmens zu steigern und ihre Mitarbeiter zu binden. Sie können beispielsweise Gruppenverträge abschließen und Ihren Mitarbeitenden so weitere Vorteile bieten. Direktversicherungen sind wartungsarm und können mittlerweile häufig online verwaltet werden.
Weshalb ist die betriebliche Altersvorsorge sinnvoll?
Um im Alter nicht auf den gewohnten Lebensstandard zu verzichten, brauchen Mitarbeiter eine zusätzliche Altersversorgung. In einer Zeit, in der die soziale Verantwortung von Unternehmen immer wichtiger wird, müssen sich Arbeitgeber fragen: Wie können sie in die Altersvorsorge ihrer Mitarbeiter investieren?
Lassen Sie sich von unseren Expert*innen rund um die vielfältigen Angebote bei der betrieblichen Altersvorsorge beraten.
Lassen Sie sich von unseren Expert*innen rund um die vielfältigen Angebote bei der betrieblichen Altersvorsorge beraten.
Auf einen Blick
Weshalb ist eine Berufshaftpflichtversicherung sinnvoll?
Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
Geringere Fluktuation
Attraktivität des Unternehmens steigern
Steuervorteile
Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie, welches betriebliche Altersvorsorge am besten für Ihr Unternehmen geeignet ist.